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工傷意外
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病假期間的4/5人工
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醫療費用(有限度的)
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永久喪失賺取收入能力的程度即俗稱: "判傷"
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如受傷員工需要聘用律師的律師費(如有)
工傷意外賠償，大約分為四項
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部分僱主因為公司利益，提議受傷員工不申報工傷，要慎重考慮
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申報工傷後，僱主不能解僱受傷員工，直至工傷個案完成
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病假日數要連續
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病假紙及醫療收據正本，用安全方法交回公司，自己保存副本
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儘快蒐集及小心保存有關意外的所有證據
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病假期間，不要工作，小心僱主製造病假期間的工作紀錄
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如未完全康復，不建議接受和解
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如有任何疑問，儘快聯絡我們
工傷意外程序並不複雜，但必須注意以下事項
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